Founder Audit ™ 创办人经营系统审计
Powered by Fortify Logic Technology

你的公司不是突然出事的。

它是一直在,

只是你忙到没空看。

每个月钱进来了,又不知道去哪了。 你一离开三天,公司就开始出状况。 表面还在转,底下的结构,早就开始松动。这不是经营不善。这是系统在失血。

Founder Audit 不评价你的生意好不好。
它像一次体检,告诉你:你的系统在哪里漏、漏得多严重、该先止哪一道。

适合已经有一定规模、团队超过 20 人、公司越来越依赖老板的创办人。 不是励志建议,不是泛管理内容。 是找出公司真正故障线的系统审计。

旺市的漏,被增长盖住了。
淡市的漏,会直接要你的命。

行情好的时候,收入一直进来,就算系统在漏,你也感觉不到—— 新的钱盖过了漏掉的钱。现在收入慢下来了。那些一直存在的漏洞,第一次开始真正疼: 利润越来越薄、现金越来越紧、一个客户走了就伤筋动骨。

市不是让你长大的时候。 是让你先找出身上每一道正在失血的伤口,先止住。
你需要的不是一份"怎么做更大"的计划。 是一份 "你现在到底在哪里失血"的体检。

很多老板不是突然撑不住。
是每天一点一点,被公司吃掉。

早上

客户的事直接找你,绕过了团队。

中午

已经交代好的事情,员工又话等你决定。

下午

供应商追款,才发现现金流又紧了。

傍晚

老客户没有回来,要出去应酬找新客户。

晚上

才有时间坐下来看销售数字,什么客户没跟进

月底

又要查看那一张单没收钱,想下个月销售那里来

你不是不努力。
是你的公司,把所有问题都设计成了”必须经过你”。

一个健康的系统,问题会自己被消化掉。 一个失血的系统,每个问题最后都流到老板这里。
你越忙,通常不代表生意越好。 通常代表系统越依赖你一个人在堵。

大部分公司,
不是输给市场 是输给结构

您的团队没有错,您的努力也没有错。真正的错误,发生在您看不见的“结构层”。一个错误的组织结构,就像一个无声的“除法器”,它在持续不断地除掉您的利润、除掉您的现金流、除掉您的心力。当公司结构开始出问题时,所有努力都可能被放大成更大的损失。

最终结果通常不是老板更轻松。
而是老板越来越忙,利润却越来越薄。

这不是经营。这是结构负债。

你是拿家人的时间,拿你自己的健康,拿自己的钱去拼搏。

你真正想要的,
从来不是更忙。

你不在场,公司继续运作。

客户持续成交,不靠你亲自跟进每一个

团队持续执行,不用你盯每一件事

利润持续留下来,而不是做了很多却留不住

公司越来越像资产,而不是越来越像工作

真正的经营,有空余时间想下策略

而不是:你越来越像公司最大的员工,越来越像救火队,越来越像系统。

创办人经营系统审计 :
帮你找出公司真正坏在哪里

一份 Founder Audit 的判决,长这个样子。
不解释、不安慰、不绕弯。像体检报告——直接指出哪里出问题,有多严重。

创办人依赖等级: Critical。

你不在,公司三天内开始停摆。客户认你,团队等你,流程绕你。 这不是你能干,是你的公司没有被设计成可以离开你。 最危险的不是你累——是这家公司,目前还不算一个能独立运作的资产。它更像一份只有你能做的高薪工作。

最大漏损: 利润。

你的营业额在涨,净利却在掉。规模上去了,成本跟着上去,毛利一路往下。 你以为是市场不好,其实是你的商业模式本身有结构阻力——它天生就在吃毛利。 做得越大,漏得越多。淡市里,这种结构会先撑不住。

现金流稳定度: High Risk。

表面看你这个月收得不错,但拆开看:回款慢、固定成本重、靠一两个大单撑着。 一个客户晚付款,你下个月就紧张。一个客户走掉,你就要出去借钱周转。 这不是淡市才有的问题。淡市只是把它提前引爆了。

最不该现在优化的事: 扩张。

你想靠开分店、招代理、加产品线来对抗淡市。 但你的系统还离不开你,团队还接不住,现金还撑不起。 现在扩张,不是放大机会,是放大你原本就有的混乱。 先修系统,再谈扩张——顺序反了,会死得更快。

系统维度
健康度
判断
客户来源系统
获客稳定性
34
靠运气 — 没系统
客户来源集中度
28
过度集中 — 高风险
转介绍机制
22
几乎为零
定价与利润系统
定价逻辑
48
凭感觉报价
毛利可见度
51
算不清单笔赚多少
现金流可预测性
36
月月看天吃饭
交付与执行系统
交付标准化
44
每单都重新发明
老板依赖度
81
你一停公司就停
执行层级分离
30
没有人能替你
留存与复制系统
客户留存机制
35
一次性生意
收入可复制性
32
无法复制
知识资产沉淀
41
经验都在你脑里
结构与防御系统
角色与分工清晰度
55
边界模糊
数据可视化程度
29
凭印象做决定
抗风险能力
47
没有缓冲垫
系统整体诊断
人在撑系统,不是系统在撑人
最致命的结构裂缝
老板依赖度 81 × 转介绍机制 22
优先修复顺序
① 客户来源 → ② 交付分离 → ③ 留存复制
SAMPLE REPORT — HAPPYPATH FOUNDER AUDIT
系统故障总评
39
/ 100
客户来源系统 28
交付与执行系统 40
留存与复制系统 36
3 个最深的结构裂缝
整间公司的运转靠你一个人,你一停,收入就停
客户来了不会回头,也不会带人来
赚到的钱无法复制,明年还是从零开始
先修哪里 · 修复顺序
第一刀 — 止血
建立不靠你也能进客的来源系统
第二刀 — 拆身
把交付从你身上拆出来,分层级执行
第三刀 — 沉淀
把一次性生意变成会回头、会复制的资产

对的决策是乘法,
错的结构是除法

除法效应 (÷)

错误的组织结构、失衡的利益分配、冗余的业务流程…… 它在无声无息中,除掉你的利润、现金流和心力。 淡市里,除法跑得最快。

减法逻辑 (-)

顶级的商业智慧是"减法"。 我们帮你识别并剪掉那些正在拖垮你的业务和流程, 先把失血的地方止住。

乘法效应 (x10)

对的结构 + 对的盈利模型 + 对的人 = 效果放大。 但乘法只在系统不漏的前提下成立。 先止血,才谈得上放大。

15个地方,
每一个都可能在漏

这不是一份意见,是一次系统体检。5大模块 · 15个审计维度,覆盖你的创办人角色、组织结构、商业模式、风险安全、资产化能力。每一维都给你一个判定:漏没漏、漏得多严重、要不要现在修。

模块 1

创办人核心系统

看创办人的角色位置、能力使用方式、决策依赖程度, 判断你到底是在做老板,还是在做最贵的运营员。

模块 2

组织结构系统

看公司是否已经有足够成熟度, 能不能在你不盯的时候继续稳定运作。

模块 3

商业模式系统

看你的收入模式、角色任务、行业结构与现金流逻辑, 是不是正在自然地奖励错误行为。

模块 4

风险安全系统

看个人与公司风险是否隔离、合伙结构是否稳定、扩张风险是否受控。

模块 5

资产化能力系统

看你的公司到底在长成资产, 还是只是在长成一份更大、更贵、更离不开你的工作。

15个维度

每维都有分数

分数不是评分你的生意好坏
是测量你的系统故障风险有多高

50以下

严重结构崩溃

立即介入,不能等

50–64

高故障风险

扩张前必须修复

65–79

有结构摩擦

定点修复可解决

80–100

结构稳定

专注扩张优化

淡市里,你最该知道的不是"我能不能做更大"。 是"我现在这个分数,撑不撑得过这一轮"。

这份审计是为你准备的吗?

不适合你,如果你

适合你,如果你

创办人经营系统审计 :
是一套企业结构诊断系统。

它的作用是帮助创始人:

  • 看清公司结构问题
  • 识别潜在风险
  • 优化商业系统

但它 不是成功保证

企业结果取决于:
  • 执行能力
  • 市场环境
  • 团队质量
我们的角色是:

帮助你做出更清晰的决策。

Founder Audit 不做这些:

Founder Audit 只判断三件事: 系统哪里坏了、为什么危险、应该先修哪里。
修,是下一步的事。我们不会把不属于这次审计的东西,硬塞给你。

判断公司结构

创办人系统审计
Founder Audit

公司哪里正在漏钱、漏客户、漏执行。

已经在经营生意,但越做越重、越做越乱、利润越来越薄?问题在系统,不在方向。

USD 168 / 约 RM 700

当前进入价 · 未来标准价 USD 197

Professional Consultancy · 100% Tax Deductible (LHDN/IRAS)

判断输出

你会拿到一份你公司的系统体检:

这不是一份建议清单。
是一份告诉你"哪里在漏、先止哪道"的诊断书。

我们审 15 个系统维度,但报告只给你结论和优先级,不绕。

HappyPath Powered by Fortify Logic Technology

Edward Shen Hao

Fortify Logic Technology Pte Ltd创办人

我自己的公司,也是因为没有结构,垮的。

我联合创办过一个餐饮品牌。 亲手把它从 0 做到 14 家门店、横跨 8 个城市。 市场开发、代理招募、中央厨房、库存采购、门店运营——我都自己扛过。

然后它没有了。 倒得比它长大还快。

不是没生意,不是没客户,不是没团队。 是没有结构。

问题来的时候,我发现救哪里都不对—— 因为问题不在某一个地方, 是在整个底层。 后端的钱、货、人,跟不上前端的扩张。

那一刻我才真正懂: 很多生意不是死在做不大,是死在做大之后没有结构托住—— 放大的不是自由,是老板的焦虑。

没有人帮我做过这样一次审计。 我是亏过、紧张过、半夜算过账,自己看明白的。

Founder Audit,就是我希望当年有人帮我做的那次体检—— 在还来得及的时候,告诉我哪里在漏。

我不是站在岸上教你游泳的人, 是溺过水、又爬上来的人。

合伙结构 · The Partnership

两种经验,覆盖你生意的全程

从把生意做大,到处理生意最坏的那一刻——无论你的情况是轻是重,我们都接得住。

增长与诊断

Edward Shen Hao

创始人 · 经营结构诊断

重组与风险

合伙人 · 持牌重组专业资源

企业重组 · 破产 · 法证

一个懂怎么把生意修好,一个能接住生意最坏的结局。
 
这意味着:HappyPath 的诊断不是纸上谈兵。轻症,我们帮你看清、帮你修;真到需要重组或法定程序的重症,我们具备直通机构级专业资源的通道。

自动化生成, 结构化交付。

完成资料提交后,HappyPath 自动化报告工作流会根据你的输入进行结构比对,并生成专属 PDF 报告。正常情况下,报告会在短时间内发送至你的电子邮箱。

Powered by Fortify Logic Technology

01

完成资料提交

回答诊断问题,提交你的经营现状资料。

02

系统自动分析

HappyPath 报告工作流根据你的输入进行结构比对与判断。

03

PDF 报告生成

专属诊断报告自动生成,发送至你的电子邮箱。

报告多快到?

正常情况下,报告将在 10–30 分钟内发送至你的电子邮箱。

新加坡注册公司运营,
面向新马与全球华人老板。

由新加坡注册公司运营,服务方向面向马来西亚、新加坡及全球华人创办人。
我们把经营判断、自动化报告和系统化思维结合起来,帮助老板减少靠感觉做决定的风险。

进入诊断前的必要说明

在开始之前,先回答几个你可能会问的问题。

这和普通顾问有什么分别?

顾问给建议,Founder Audit给判断。你拿到的不是"你应该这样做",是"你现在这里在漏,漏得有多严重,该先修哪里"。一份体检报告,不是一个行动计划。

普通报告多半是在描述你是什么类型。 这份审计看的是:你的公司系统正在从哪里断裂、你是否正在用个人体力弥补系统故障、以及继续不改会让你付出什么代价。

创办人适配报告回答的是:你现在走的路,对不对。
创办人经营系统审计回答的是:如果路大致对,那你的系统到底坏在哪里。
一般建议先确认路,再决定要不要做系统审计。

系统自动生成,但判断逻辑是我们花时间建的。你填进去的内容,会被15个维度逐一对照,输出的是结构判断,不是通用模板。

这份审计本来就有告诉你适不适合继续走这条路。如果看完觉得不值,直接告诉我们,我们退。

淡市里最贵的,不是这笔费用。
是你一边失血,一边还在往反方向用力。

在你投钱救公司、扩张、换人之前—— 先花USD 168,搞清楚钱到底漏在哪。